Qui sommes-nous ?

Le Centre d’Imagerie Médicale d’Alger (CIMA) est le premier centre d’imagerie privé en Algérie. Ouvert en aout 1994 par le Pr. M.YAKER, il n’a de cesse, depuis sa création, d’améliorer la qualité et l’éventail des prestations offertes aux patients. Le Centre d’Imagerie Médicale d’Alger (CIMA) a ainsi contribué à introduire en Algérie les technologies telles que  l’IRM, la numérisation de l’image radiologique d’abord indirecte par plaques, puis directe par capteur-plan, la gestion informatisée du Centre d’Imagerie par le RIS (Système d’Information Radiologique) et des examens par PACS (Système de Communication et d’Archivage des Images), la rédaction des comptes-rendus par reconnaissance vocale, l’impression des images sur livrets-papier, l’accès aux comptes-rendus et à la prise de rendez-vous par internet. Le souci permanent d’une amélioration de la qualité, médicale et de service, se traduit par une surspécialisation des médecins radiologues du Centre, par une organisation rigoureuse du parcours des patients et par la formation continue de toutes les catégories de personnel.

Responsabilité sociétale

Un comportement responsable et éthique envers nos patients, nos employés, la société et l’environnement est un élément fondamental des valeurs de notre Centre.

Dans le domaine social et éthique

Envers nos patients

Sécurité

• Respect scrupuleux des règles de radioprotection
• Utilisation au scanner du logiciel ASIR de réduction de doses pour limiter l’irradiation des patients
• Equipements récents permettant une plus faible irradiation
• Utilisation raisonnée des produits de contraste
• Demande systématique d’un bilan rénal en cas d’injection de produit de contraste au scanner pour certaines catégories de patients afin de préserver la fonction rénale
• Utilisation systématique de matériel à usage unique
• Présence permanente d’un médecin réanimateur et de  deux Techniciens Supérieurs anesthésistes
• Nombreux agents disponibles pour aider au déplacement des patients sur chaises, brancards ou ayant des difficultés à se déplacer.

Confort

• RDV sur place et par téléphone
• Nombreuses cabines de déshabillage
• Envoi de SMS lorsque les dossiers sont prêts
• Espace dédié à la remise des dossiers avec ouverture tardive (22h)
• Consultation des comptes-rendus par internet
• Prise de rendez-vous par intenet
• Service relation-patients

Envers notre personnel

Condition de travail

• Travail en brigades
• Renouvellement des tenues de travail annuellement (3 tenues par an)

Santé et sécurité du personnel

• Médecine du travail
• Souscription et prise en charge d’une mutuelle Santé
• Organisation d’activités sportives par le Comité d’entreprise
• Equipe de football

Bien-être du personnel

• Sorties touristiques les week-ends
• Participation au financement des vacances du personnel
• Voyages organisés par le comité d’entreprise
• Aide au financement des logements AADL et LPP du personnel

Formations

• Formations à la communication
• Formations en développement personnel
• Cours de langues : français et anglais
• Congrès nationaux et internationaux pour les médecins et les techniciens
• Formation interne des techniciens (cours de Physique de l’IRM, cours d’anatomie etc…)

Dialogue social

• Comité de coordination
• Enquêtes d’opinion auprès du personnel

Actions caritatives

Dans le domaine environnemental

• Gestion des déchets : Utilisation de bacs spécifiques pour les seringues et contrat avec la société ECFERAL pour le ramassage et la destruction des déchets contaminés
• Nettoyage quotidien des rues et escaliers avoisinants
• Organisation d’un ramassage privé des ordures ménagères
• Remplacement des films radiographiques par des impressions-papier
• Travail sans papier (scanning des documents).
• Recyclage des bouteilles en plastique en partenariat avec l'association des enfants de la lune